Le poste :

En tant que Chargé(e) de Projets – Protection des données personnelles (DPO), vous intégrez la Direction Gouvernance, Affaires juridiques & Conformité, et plus précisément le service Conformité.

Vous participez, dans le cadre de la mise en œuvre de la Réglementation Générale sur la Protection des Données (RGPD), aux différents chantiers liés à cette réglementation en lien avec les différents intervenants internes et externes.

Vos missions principales :

• Participer à la prise en charge et au suivi de l’exercice du droit des personnes.
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des livrables documentaires de mise en conformité RGPD, dont le registre des traitements.
• Assurer la conformité du cadre contractuel avec nos partenaires, sous-traitants et clients.
• Accompagner le DPO dans la conduite, l’animation, le suivi et le pilotage des différentes étapes du plan d’action RGPD mis en œuvre dans l’entreprise.
• Accompagner les collaborateurs dans la réalisation et la conduite de leurs projets, en délivrant les conseils et informations nécessaires à la prise en compte du RGPD dès la phase de conception.
• Participer de manière transverse à la sensibilisation des collaborateurs et à la communication auprès des différentes parties prenantes.
• Assurer une veille juridique sur la protection des données à caractère personnel, études d’impacts sur la vie privée.

Expérience souhaitée :

• Vous préparez un Bac +4/5 dans le domaine du droit numérique et/ou de la conformité à compter de septembre 2025.
• Vous avez idéalement une première expérience dans le cadre d'un stage et/ou d'une alternance. 

Qualités personnelles :

• Vous êtes intéressé(e) par le numérique, les nouvelles technologies et la protection des données personnelles.
• Très rigoureux(se), vous êtes autonome, curieux(se) et force de proposition. Vous avez une bonne capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse.
• Vous êtes à l'écoute, engagé(e) et avez le sens du travail.

Outils informatique :

• Une très bonne maîtrise des outils bureautiques est indispensable.

Nos avantages :

• Travail du lundi au vendredi / Horaires flexibles
• Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)
• Forfait mobilité durable : jusqu’à 300€ par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500€ au total)
• Contrat collectif santé et prévoyance
• Plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite et compte épargne temps
• Formation : un parcours complet avec une plateforme d’apprentissage en ligne
• 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d’associations

Chez Harmonie Mutuelle, votre métier contribue à une ambition collective : agir sur la santé de tous et prendre soin de chacun !

Nous sommes une entreprise mutualiste à mission et notre engagement est concret, porté par des actions de prévention, de conseil, d’accompagnement et de solidarité qui ont un vrai impact sur la vie de nos adhérents.

Nous encourageons les parcours singuliers : vous pouvez apprendre, évoluer, changer de métier ou de région grâce à la mobilité interne au sein du Groupe Vyv. L’important, c’est que votre trajectoire vous ressemble.

Nous savons que la diversité et l’inclusion sont une force, c’est pourquoi nous cultivons les différences et soutenons chaque individu. Nous luttons activement contre les discriminations et accompagnons, par exemple, nos salariés dans les moments de fragilité (maladies chroniques, aidance …).

Au quotidien, vous évoluez dans un environnement de travail fondé sur la confiance , porté par un management qui valorise l’autonomie, l’écoute et le droit à l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.