Politique de confidentialité

 

POLITIQUE DE PROTECTION DES DONNEES PERSONNELLES

Harmonie Mutuelle utilise la plateforme Cegid HR Talent Acquisition : https://recrutement.harmonie-mutuelle.fr dans le cadre de son processus de recrutement. Cette plateforme nous permet de centraliser les candidatures pour un poste ouvert ainsi que les données personnelles de candidats associées.
Harmonie Mutuelle est soucieuse de la protection des données personnelles et s'engage à assurer le meilleur niveau de protection de vos données personnelles en conformité avec le règlement général sur la protection des données.
La présente politique de confidentialité s'applique à l'ensemble des applications et services (applications web, applications mobile, services de mise en relation) utilisés par Harmonie Mutuelle dans le cadre de son processus de recrutement.

POURQUOI ?

Dans ce cadre, vos informations personnelles, y compris certaines données personnelles relatives à votre vie personnelle, font également l’objet de traitements dont les finalités principales consistent à effectuer toutes les opérations nécessaires à la gestion des candidatures et la constitution d’une CVthèque.

Les bases légales de traitement sont l’exécution des mesures précontractuelles (article 6 b) RGPD) ainsi que le consentement (article 6 a) RGPD) du candidat en ce qui concerne la constitution d’une CVthèque.

 

QUELLES DONNEES ?

Harmonie Mutuelle traite exclusivement les données transmises par le candidat via son CV, les échanges et entretiens, ainsi que des données issues de réseaux professionnels publics (LinkedIn, sites de recrutement,...).

Nous récoltons l’ensemble des données transmises par le candidat dans le cadre de sa candidature après consentement express du candidat.

> Données d’identification : nom, prénom, coordonnées, date et lieu de naissance, photographie.

> Données liées à la vie personnelle : CV, scolarité, expérience professionnelle, formation, aspirations, intérêt, situation familiale ou matrimoniale etc…

> Données de santé : situation de santé spécifique, reconnaissance RQTH,...

> Données d’ordre économique : Positionnement salarial…

> Données de localisation : Dates et lieux d’entretiens 

 

COMBIEN DE TEMPS

Vos données personnelles seront conservées le temps nécessaire à la réalisation de ces différentes finalités et au respect des différentes dispositions légales, 2 ans au maximum à compter de la collecte de votre candidature.

 

QUELS DESTINATAIRES ?

Elles sont destinées aux personnels habilités d’Harmonie Mutuelle intervenant dans le processus de recrutement et, dans la stricte limite des finalités citées ci-dessus, sont susceptibles d’être transmises aux sous-traitants, partenaires et organismes professionnels dans le cadre de nos recrutements.

Elles peuvent également, pour satisfaire aux obligations légales et règlementaires, être communiquées, à leur requête, aux organismes officiels et aux autorités administratives ou judiciaires.

 

VOS DROITS

Conformément à la règlementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification ou de portabilité de vos données personnelles, et pouvez décider de leur sort après votre décès. Vous disposez en outre, pour des motifs légitimes, d’un droit à la limitation des traitements, d’un droit au retrait de votre consentement, d’un droit à l’effacement et d’un droit d’opposition.

Vous pouvez exercer vos droits auprès du Responsable Protection des données - Data Protection Officer - de la Mutuelle par mail à l’adresse : dpo@harmonie-mutuelle.fr ou par courrier postal adressé à « Harmonie Mutuelle - Service DPO - 29 quai François Mitterrand – 44273 Nantes Cedex 2 ».

En cas de réclamations relatives au traitement de vos données personnelles et à l’exercice de vos droits, vous pouvez saisir la Commission Nationale Informatique et Libertés (CNIL) :

3 place de Fontenoy-TSA 80715 – 75 334

Paris cedex 07 (www.cnil.fr.).

Pour plus d’informations sur nos traitements vous pouvez consulter notre politique générale de confidentialité :

https://www.harmonie-mutuelle.fr/sites/default/files/2021-09/POLITIQUE-GENERALE-DE-PROTECTION-DES-DONNEES-A-CARACTERE-PERSONNEL.pdf