Le poste : 

En tant que Ingénieur sécurité opérationnel H/F, vous rejoignez la Direction des Services d'Infrastructures Techniques.

 

Vos missions principales :

• Support N2/N3 et migration des Infrastructures de protection du SI.

• Suivi de l’état de parc et des licences.

• Automatisation et industrialisation des gestes techniques. 

• Evolution et maintien des espaces documentaires associés à l’activité.
• Support aux projets.

 

Environnement technique :

o   Pares-feux Checkpoint, Fortinet, Stormshield etc.

o   Bastion Wallix

o   Suite Skyhigh / Trellix

o   Relais de messagerie Cisco CES / ESA 

Expérience souhaitée :

• Vous justifiez d’une expertise reconnue dans la gestion des systèmes de protection cités ci-dessus. 

• Une bonne connaissance des technologies Checkpoint et Stormshield est requise.

Ce recrutement fait l'objet de conditions spécifiques de conformité à des exigences administratives en matière de normes de sécurité informatique. 

Qualités personnelles :

• Sens du service

• Être accessible à tous les types d’interlocuteurs (techniques ou non techniques)

• Autonomie opérationnelle

Nos avantages :  

• Accord d’intéressement
• Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté)  
• 22,5 jours de RTT par an
• Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)
• Forfait mobilité durable : jusqu’à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total) 
• Contrat collectif santé et prévoyance
• Plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite et compte épargne temps
• Formation : un parcours complet avec une plateforme d’apprentissage en ligne
• 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d’associations

Chez Harmonie Mutuelle,  votre métier contribue à une ambition collective : agir sur la santé de tous et prendre soin de chacun !

Nous sommes  une entreprise mutualiste à mission et  notre engagement est concret , porté par des actions de prévention, de conseil, d’accompagnement et de solidarité qui ont un vrai impact sur la vie de nos adhérents.

Nous  encourageons les parcours singuliers : vous pouvez apprendre, évoluer, changer de métier ou de région grâce à la mobilité interne au sein du Groupe Vyv. L’important, c’est que  votre trajectoire vous ressemble .

Nous  savons que la diversité et l’inclusion sont une force , c’est pourquoi nous  cultivons les différences et soutenons chaque individu . Nous luttons activement contre les discriminations et accompagnons, par exemple, nos salariés dans les moments de fragilité (maladies chroniques, aidance …). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 

Au quotidien, vous évoluez dans  un environnement de travail fondé sur la confiance , porté par un management qui valorise  l’autonomie, l’écoute et le droit à l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.