Le poste :  

En tant que Chargé(e) de Marketing - Veille Concurrentielle, vous analysez les tendances du secteur, surveillez la concurrence et fournissez des chiffres clés pour aider nos équipes marketing et commerciales à adapter leurs stratégies.

Intégré(e) à la Direction Marketing à Alençon, vous rejoignez une équipe de 3 personnes à partir de septembre 2026.

Vos missions principales : 

Analyse tarifaire et veille concurrentielle

• Vous recueilliez et analysez les tarifs des concurrents via leurs sites web et des campagnes de collecte d’informations.
• Vous contribuez à la présentation des résultats sous forme de rapports et présentations PowerPoint.

Création d’outils d’aide à la vente

• Vous identifiez les besoins des équipes commerciales.
• Vous collectez et structurez les informations sur les offres santé et prévoyance.
• Vous comparez ces offres avec celles d’Harmonie Mutuelle et restituez les résultats de façon claire et impactante.

Rédaction et diffusion d’informations stratégiques

• Vous assurez une veille sur les évolutions du marché et les pratiques concurrentielles.

Optimisation des outils et processus

• Vous affinez les recherches grâce à un paramétrage précis des mots-clés.
• Vous mettez à jour et centralisez les informations pour faciliter leur exploitation par les équipes.

Participation aux projets du service

• Vous contribuez aux différentes initiatives et études en lien avec l’actualité du département.

Expérience souhaitée :

• Vous souhaitez préparer une Licence ou un master marketing parcours stratégie d’entreprise à compter de septembre 2026.

• Vous êtes Curieux(se) et persévérant(e), vous aimez aller au bout des analyses et comprendre en profondeur votre sujet.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et de synthèse.
• Doté(e) d’une excellente qualité rédactionnelle, vous savez présenter vos conclusions de manière fluide et percutante.

Outils informatiques :  

• Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et bureautiques.  
• Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d’Harmonie Mutuelle.

Nos avantages :  

• Carte déjeuner et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)
• Accord d’intéressement
• Forfait mobilité durable (jusqu’à 400 €/an)
• Une communauté active de plus de 250 alternants répartis dans toute la France
• Un parcours d’intégration dédié et un accès à des formations internes en libre-service.
• Un suivi personnalisé par les Ressources Humaines et votre tuteur
• Des opportunités de postes possibles au sein du Groupe Vyv à l’issue de l’alternance
• La possibilité de participer à des événements internes et des actions porteuses de sens comme des courses solidaires, des challenges sportifs ou des actions de prévention sur la santé. 

Le processus de recrutement :

1. Evaluation de votre CV par le recruteur
2. Entretien téléphonique avec le recruteur
3. Entretien en visio avec votre future tutrice et le recruteur

• Nous sommes une entreprise mutualiste à mission et notre engagement est concret, porté par des actions de prévention, de conseil, d'accompagnement et de solidarité qui ont un vrai impact sur la vie de nos adhérents.

• Nous encourageons les parcours singuliers : vous pouvez apprendre, évoluer, changer de métier ou de région grâce à la mobilité interne au sein du Groupe Vyv. L'important, c'est que votre trajectoire vous ressemble.

• Nous savons que la diversité et l'inclusion sont une force, c'est pourquoi nous cultivons les différences et soutenons chaque individu. Nous luttons activement contre les discriminations et accompagnons, par exemple, nos salariés dans les moments de fragilité (maladies chroniques, aidance…). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

• Au quotidien, vous évoluez dans un environnement de travail fondé sur la confiance, porté par un management qui valorise l'autonomie, l'écoute et le droit à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.