Le poste : 

Rattaché(e) au Pôle Inventaire Technique et Modélisation de la Direction Assurance Finance, vous contribuez à l’équilibre économique des portefeuilles par la définition des barèmes de tarification, des règles de souscription et de la politique de surveillance des résultats. Vous contribuez aux calculs règlementaires et prospectifs impactant la solvabilité actuelle et future de la mutuelle.

 

Vos missions principales :

Calculs statutaires, prudentiels & prospectifs S2 :

• Vous modélisez, analysez et pilotez les risques techniques et financiers, en adaptant sa pratique aux évolutions scientifiques, économiques, règlementaires et en vous basant sur les principaux outils de probabilités et statistiques et sur votre connaissance de la gestion des risques assurantiels
• Vous réalisez les calculs prospectifs S2 liés à l’ORSA en coordination avec les autres acteurs du process : Direction des risques, Direction Assurance, Contrôle de gestion…
• Vous intégrez ces calculs dans les outils de modélisation et simulez les différents scénarios : central, stress tests, spécifiques
• Vous réalisez les simulations d’impact sur le ratio S2 des perspectives de développements, options de gestion d’actifs et évolutions méthodologiques

Gestion technique et assurantielle

• Vous représentez l’activité dans le cadre des projets, au sein des groupes de travail constitués
• Vous assurez la relation avec les partenaires externes et la Comptabilité pour garantir l’exactitude des situations comptables

Gestion des outils et des bases de données « métiers »

• Vous vous assurez de la qualité et de l’exhaustivité des données présentes dans les bases de données utilisées
• Vous retraitez et optimisez des traitements de données grâce aux techniques data et actuarielles

Expérience souhaitée :

• Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +5 en Actuariat
• Vous connaissez les calculs S2 et prospectifs
• Vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de l’assurance de personnes

 

Qualités personnelles :

• Vous avez un esprit d’analyse et de synthétisation des informations/données
• Vous êtes capable d’argumenter
• Vous faites preuve de rigueur et avez le sens de l’initiative

 

Outils informatiques :  

• Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et bureautiques
• Vous avez une appétence aux outils de modélisation et de traitement de données
• Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d’Harmonie Mutuelle.

Nos avantages :  

• Accord d’intéressement
• Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté)  
• 22,5 jours de RTT par an
• Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)
• Forfait mobilité durable : jusqu’à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total) 
• Contrat collectif santé et prévoyance
• Plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite et compte épargne temps
• Formation : un parcours complet avec une plateforme d’apprentissage en ligne
• 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d’associations

Chez Harmonie Mutuelle, votre métier contribue à une ambition collective : agir sur la santé de tous et prendre soin de chacun !

• Nous sommes une entreprise mutualiste à mission et notre engagement est concret, porté par des actions de prévention, de conseil, d'accompagnement et de solidarité qui ont un vrai impact sur la vie de nos adhérents.

• Nous encourageons les parcours singuliers : vous pouvez apprendre, évoluer, changer de métier ou de région grâce à la mobilité interne au sein du Groupe Vyv. L'important, c'est que votre trajectoire vous ressemble.

• Nous savons que la diversité et l'inclusion sont une force, c'est pourquoi nous cultivons les différences et soutenons chaque individu. Nous luttons activement contre les discriminations et accompagnons, par exemple, nos salariés dans les moments de fragilité (maladies chroniques, aidance…). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

• Au quotidien, vous évoluez dans un environnement de travail fondé sur la confiance, porté par un management qui valorise l'autonomie, l'écoute et le droit à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.