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Le poste et vos missions
Le poste :
En tant que chargé(e) de projet, vous intégrerez une équipe de 3 personnes au sein du pôle Projets et Process Métiers de la Direction Assurances Santé Prévoyance. En appui d’un chef de projet, vous serez amené(e) à conduire tout ou partie des actions d’un projet. Vous participerez à la définition des actions à mener, les mettrez en œuvre ou en piloterez la réalisation.
Cette alternance vous permettra de développer vos compétences en gestion de projet, et en coordination transverse, en lien avec les différents interlocuteurs internes.
Vos missions principales :
Vous interviendrez notamment sur le pilotage central du renouvellement des contrats santé puis progressivement sur la prévoyance.
Gestion de projets
Préparer les
actions :
- Établir un diagnostic de situation
- Inventorier la documentation technique en lien
- Rédiger et mettre à jour les spécifications fonctionnelles
- Définir et planifier les actions
- Proposer les tableaux de reporting et les indicateurs de suivi
- Rédiger le dispositif de test (plan de tests et recette induite)
Réaliser et/ou conduire les actions :
- Organiser et suivre/contrôler l’avancée des travaux
- Renseigner les tableaux de bord
- Produire ou faire produire la documentation et autres livrables
- Suivre les interfaces avec le SI (mise à jour des paramétrages)
- Communiquer les informations auprès des directions et services impactés
- Représenter la direction auprès de prestataires ou de partenaires externes
- Emettre des préconisations d’adaptation
Conclure le projet :
- Dresser et faire valider le bilan dans sa partie
Relation de service
- Accompagner le changement auprès des opérationnels
- Mettre à disposition les modalités d’utilisation autonome des produits et outils issus des projets
Les missions pourront évoluer en fonction des besoins du service et de votre progression.
Vos atouts et nos avantages
Profil recherché :
Expérience souhaitée :
- Vous préparez un diplôme Bac+5 en IAE, université ou école d’ingénieur avec une orientation gestion de projet, assurance ou domaine équivalent, dans le cadre d’une alternance, à partir du mois d'août 2026 pour une durée de 2 ans.
- Vous avez idéalement une première expérience (stage, alternance) en gestion de projet et/ou dans le secteur de l’assurance.
Qualités personnelles :
- Vous avez un intérêt pour la gestion de projet, et disposez idéalement de connaissances dans le domaine de l’assurance.
- Vous faites preuve de curiosité, de créativité (outil, formalisation, visuel), d’esprit d’initiative, et êtes force de proposition.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et vos capacités d’analyse et de structuration.
- Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles (rédaction de comptes rendus, formalisation d’expressions de besoins).
- Vous êtes à l’aise à l’oral et appréciez animer ou participer à des réunions et ateliers.
- Vous avez un bon relationnel et savez interagir avec des interlocuteurs variés.
Outils informatiques :
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez notamment le Pack Office 365.
Compétences
Et si vous donniez du sens à votre prochain poste ?
- Nous sommes une entreprise mutualiste à mission et notre engagement est concret, porté par des actions de prévention, de conseil, d'accompagnement et de solidarité qui ont un vrai impact sur la vie de nos adhérents.
- Nous encourageons les parcours singuliers : vous pouvez apprendre, évoluer, changer de métier ou de région grâce à la mobilité interne au sein du Groupe Vyv. L'important, c'est que votre trajectoire vous ressemble.
- Nous savons que la diversité et l'inclusion sont une force, c'est pourquoi nous cultivons les différences et soutenons chaque individu. Nous luttons activement contre les discriminations et accompagnons, par exemple, nos salariés dans les moments de fragilité (maladies chroniques, aidance…). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Au quotidien, vous évoluez dans un environnement de travail fondé sur la confiance, porté par un management qui valorise l'autonomie, l'écoute et le droit à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

