Le poste : 

En tant que Manager Data Scientist, vous pilotez des projets data à fort impact, de l’idéation à l’industrialisation, au service de notre transformation data-driven. Vous animez une équipe de 5 data scientist. Vous êtes moteur dans la définition de notre stratégie data science et l’accélération de la création de valeur métier.

Le poste est basé à Châtillon (92).

Vos missions principales :

• Participer à l’élaboration de la feuille de route data dans le respect des besoins métiers et des enjeux business de la direction
• Challenger et guider l’équipe dans la conception et le déploiement des modèles de data science
• Accompagner, coacher et faire grandir l’équipe data science
• Travailler main dans la main avec les métiers afin de développer et livrer des use cases à fort enjeu
• Porter la veille techno et insuffler une culture d’innovation continue
• Garantir la qualité, la robustesse et l’éthique des solutions déployées. Respect de l’IA act, RGPD…
• Contribuer aux évolutions de la plateforme data

Expérience et qualités personnelles souhaitées :

• Une expérience confirmée en data science/IA gen, avec une première expérience de management
• La connaissance du secteur des assurances de personnes est un plus
• Au regard de la direction métier de rattachement, une double compétence Actuariat/data Science serait appréciée
• Langages Python, SAS
• Capacité à vulgariser, convaincre et fédérer autour de la data
• Esprit d’équipe, curiosité, sens du résultat et envie de faire bouger les lignes

Nos avantages :  

• Accord d’intéressement
• Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté)  
• 22,5 jours de RTT par an
• Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)
• Forfait mobilité durable : jusqu’à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total) 
• Contrat collectif santé et prévoyance
• Plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite et compte épargne temps
• Formation : un parcours complet avec une plateforme d’apprentissage en ligne
• 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d’associations

Le processus de recrutement :

1. Evaluation de votre CV par le recruteur
2. Entretien téléphonique avec le recruteur
3. Entretien RH en visio avec le recruteur
4. Test de personnalité suivi d’un débrief avec le recruteur 
5. Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager

Chez Harmonie Mutuelle, votre métier contribue à une ambition collective : agir sur la santé de tous et prendre soin de chacun !

• Nous sommes une entreprise mutualiste à mission et notre engagement est concret, porté par des actions de prévention, de conseil, d'accompagnement et de solidarité qui ont un vrai impact sur la vie de nos adhérents.

• Nous encourageons les parcours singuliers : vous pouvez apprendre, évoluer, changer de métier ou de région grâce à la mobilité interne au sein du Groupe Vyv. L'important, c'est que votre trajectoire vous ressemble.

• Nous savons que la diversité et l'inclusion sont une force, c'est pourquoi nous cultivons les différences et soutenons chaque individu. Nous luttons activement contre les discriminations et accompagnons, par exemple, nos salariés dans les moments de fragilité (maladies chroniques, aidance…). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

• Au quotidien, vous évoluez dans un environnement de travail fondé sur la confiance, porté par un management qui valorise l'autonomie, l'écoute et le droit à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.