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Le poste et vos missions
Rattaché(e) au pôle en charge de la gestion des risques et de la continuité d’activité, vous interviendrez notamment sur :
- La participation à la mise en place et à l’évolution du dispositif de continuité d’activité
- La conception, l’organisation et le pilotage de tests et exercices de gestion de crise (simulations, exercices de crise, tests techniques)
- L’analyse des résultats et la formulation de recommandations pour garantir l’amélioration continue
- La contribution à la rédaction et à la mise à jour des procédures et plans de continuité d’activité
- Le suivi des plans d’actions et des indicateurs
- L’appui à la sensibilisation des équipes aux enjeux du dispositif de continuité d’activité et de gestion de crise
Vos atouts et nos avantages
Aussi, vous témoignez d'un intérêt marqué pour la gestion de crise et la continuité d’activité.
Qualités personnelles :
- Rigueur, sens de l’organisation et autonomie
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Force de proposition
- Curiosité d'esprit (sensibilisation aux risques actuels)
- Bon relationnel
Vous maîtrisez les outils bureautiques et tout particulièrement Excel (analyse, reporting).
Nos avantages :
Des tickets restaurant et un CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)
Prime d'intéressement
Forfait mobilité durable (jusqu'à 300€/an)
Prise en charge du transport à 50% par l'employeur
Une communauté de plus de 300 alternants répartis sur toute la France
Un parcours de formation, d'intégration et un suivi sur mesure (journées d'intégration collectives, ateliers, coaching, accompagnement par les tuteurs…)
Des opportunités au sein du groupe VYV
Le processus de recrutement :
Evaluation de votre CV par le recruteur
Entretien téléphonique avec le recruteur
Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager
Compétences
Et si vous donniez du sens à votre prochain poste ?
- Nous sommes une entreprise mutualiste à mission et notre engagement est concret, porté par des actions de prévention, de conseil, d'accompagnement et de solidarité qui ont un vrai impact sur la vie de nos adhérents.
- Nous encourageons les parcours singuliers : vous pouvez apprendre, évoluer, changer de métier ou de région grâce à la mobilité interne au sein du Groupe Vyv. L'important, c'est que votre trajectoire vous ressemble.
- Nous savons que la diversité et l'inclusion sont une force, c'est pourquoi nous cultivons les différences et soutenons chaque individu. Nous luttons activement contre les discriminations et accompagnons, par exemple, nos salariés dans les moments de fragilité (maladies chroniques, aidance…). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Au quotidien, vous évoluez dans un environnement de travail fondé sur la confiance, porté par un management qui valorise l'autonomie, l'écoute et le droit à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

