Le poste : 

En tant qu’Assistant(e) pilotage des courtiers délégataires, votre rôle est de participer au pilotage et au suivi de l’activité.

Vous intégrerez l’équipe middle-office courtage composée de 5 collaborateur(rices). 

Vos missions principales :

Au quotidien, vous :

• Participer à la gestion des flux techniques (prestations et cotisations) et financiers
• Contribuer à la collecte des données prestations et cotisations
• Aider dans le calcul des indemnités à reverser au délégataire ou mutuelle distributrice
• Suivre le remboursement de prestations avancés 
• Accompagner la partie contrôle et suivi des process
• Participer au contrôle des délégataires sur les opérations de gestion
• Aider dans la rédaction et le suivi des plans d'actions

 Expérience souhaitée :

• Inscrit(e) en Master “Manager de l'assurance”, "Expert en contrôle de gestion et audit - ESGCV - MBA ESG" ou en "Gestion des risques d'Entreprise et d'Assurance, vous avez un intérêt pour le pilotage et le suivi de l'activité ainsi que pour le contrôle permanent.

Qualités personnelles :

• Vous faites preuve de curiosité et d'esprit d'équipe, vous avez envie d'apprendre et disposez d'une aisance relationnelle.

Outils informatiques :

• La maîtrise de l'outil Excel vous permettra de mener à bien votre mission.

Nos avantages :

• Carte déjeuner et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)
• Accord d’intéressement
•  Forfait mobilité durable (jusqu’à 400 €/an)
• Une communauté active de plus de 250 alternants répartis dans toute la France
• Un parcours d’intégration dédié et un accès à des formations internes en libre service.
• Un suivi personnalisé par les Ressources Humaines et votre tuteur
• Des opportunités de postes possibles au sein du Groupe Vyv à l’issue de l’alternance
• La possibilité de participer à des événements internes et des actions porteuses de sens comme des courses solidaires, des challenges sportifs ou des actions de prévention sur la santé.

Le processus de recrutement :

1- Evaluation de votre CV par le recruteur

2- Entretien téléphonique avec le recruteur

3- Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager

4- Entretien RH en visio avec le recruteur

Chez Harmonie Mutuelle, votre métier contribue à une ambition collective : agir sur la santé de tous et prendre soin de chacun !

• Nous sommes une entreprise mutualiste à mission et notre engagement est concret, porté par des actions de prévention, de conseil, d'accompagnement et de solidarité qui ont un vrai impact sur la vie de nos adhérents.

• Nous encourageons les parcours singuliers : vous pouvez apprendre, évoluer, changer de métier ou de région grâce à la mobilité interne au sein du Groupe Vyv. L'important, c'est que votre trajectoire vous ressemble.

• Nous savons que la diversité et l'inclusion sont une force, c'est pourquoi nous cultivons les différences et soutenons chaque individu. Nous luttons activement contre les discriminations et accompagnons, par exemple, nos salariés dans les moments de fragilité (maladies chroniques, aidance…). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

• Au quotidien, vous évoluez dans un environnement de travail fondé sur la confiance, porté par un management qui valorise l'autonomie, l'écoute et le droit à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.