Le poste :

Rattaché(e) à la Responsable de la Fondation, vous accompagnerez le déploiement et le suivi des projets soutenus et des partenariats actuels et à venir. Vous participerez à l’élaboration et la l’évolution des supports et des outils de communication. Vous contribuerez également à structurer l’analyse d’impact et collecter les données relatives aux actions de la Fondation.

Vos missions principales :

Communication interne et externe : 

• Alimentation et déploiement des outils digitaux de la Fondation en lien avec les équipes support internes.

Gestion et suivi de projets :

• Coordination des webinars et évènements internes et externes (environ 6/ an), interaction avec différents services pour la logistique, la retransmission et la communication, avec la validation du résultat final… ; Analyse et production de synthèse sur les indicateurs (nombre de publications, taux de transformation, préconisations d'axes d'amélioration).

• Suivi du déploiement des projets soutenus au titre des appels à projets annuels. Coordination des intervenants internes et externes; soutien au suivi des dossiers, recueil périodique des résultats et analyse d’impact ; Complétude du tableau de bord des suivis de projets.

Formation souhaitée :

Master en Communication/Marketing, Gestion de projet, Santé publique ou toute autre filière en lien avec les missions, à partir de la rentrée 2026, dans le cadre d’une alternance de 1 à 2 ans.

Qualités personnelles :

Appétence pour la communication et le travail en transversalité. Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Organisation, rigueur et sens de la structure. Agilité, créativité et persévérance. Une sensibilité aux enjeux de santé (lutte contre la sédentarité et l’inactivité physique) est un plus.

Outils informatiques :

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et des outils de création graphique (Canva ou équivalent). À l’aise avec les outils d’intelligence artificielle.

Nos avantages :   

• Carte déjeuner et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)
• Accord d’intéressement
• Forfait mobilité durable (jusqu’à 400 €/an)
• Une communauté active de plus de 250 alternants répartis dans toute la France
• Un parcours d’intégration dédié et un accès à des formations internes en libre-service.
• Un suivi personnalisé par les Ressources Humaines et votre tuteur
• Des opportunités de postes possibles au sein du Groupe Vyv à l’issue de l’alternance
• La possibilité de participer à des événements internes et des actions porteuses de sens comme des courses solidaires, des challenges sportifs ou des actions de prévention sur la santé. 

Chez Harmonie Mutuelle, votre métier contribue à une ambition collective : agir sur la santé de tous et prendre soin de chacun !

• Nous sommes une entreprise mutualiste à mission et notre engagement est concret, porté par des actions de prévention, de conseil, d'accompagnement et de solidarité qui ont un vrai impact sur la vie de nos adhérents.

• Nous encourageons les parcours singuliers : vous pouvez apprendre, évoluer, changer de métier ou de région grâce à la mobilité interne au sein du Groupe Vyv. L'important, c'est que votre trajectoire vous ressemble.

• Nous savons que la diversité et l'inclusion sont une force, c'est pourquoi nous cultivons les différences et soutenons chaque individu. Nous luttons activement contre les discriminations et accompagnons, par exemple, nos salariés dans les moments de fragilité (maladies chroniques, aidance…). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

• Au quotidien, vous évoluez dans un environnement de travail fondé sur la confiance, porté par un management qui valorise l'autonomie, l'écoute et le droit à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.