Le poste :

Rattaché(e) à la Direction Inventaires Comptabilité Transformation Finance, au sein du pôle Contrôle de Gestion & Solvabilité/Capital, vous serez en charge de la maintenance et du paramétrage des outils. Vous participerez aux projets transverses pilotés par le pôle, à l'optimisation et l'automatisation des process et à l'accompagnement des pôles de la Direction du Contrôle de gestion.

Vous serez principalement amené(e) à travailler avec les outils Oracle Essbase et Planning, Power BI et Board.

Vos missions principales :   

Déploiement et maintenance des applications du SI métier :

• Identifier et formaliser les besoins métiers
• Participer au cadrage de nouveaux besoins
• Paramétrer les solutions durant les phases projet
• Faire évoluer en autonomie Essbase et Planning dans une phase de MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles)
• Assurer le lien entre le métier et la DSI pour la mise en place de flux de données
• Participer au déploiement de Power BI ou tout autre outil

Pilotage des projets :

• Initialisation et préparation des projets :

- Rédaction et validation des spécifications, plans de recette, et documentation projet.

- Organisation du projet (lots, phases, tâches) et planification.

- Mise en place des indicateurs de suivi et périmètre de la recette.

• Suivi des indicateurs et risques projets, reporting aux directions concernées.
• Animation des comités opérationnels et de pilotage, coordination avec d'autres projets.
• Mobilisation et accompagnement des acteurs du projet en y intégrant la conduite du changement nécessaire.

• Issu(e) d’un diplôme type Master informatique, finance ou management de projet. Vous avez minimum 5 ans d’expérience en paramétrage de solutions EPM (Enterprise Performance Management) et BI en ESN ou au sein d’un cabinet de conseil.

• Vous avez idéalement de solides compétences en langage Essbase et SQL et vous savez vous adapter à de nouveaux outils. Vous savez vous projeter sur plusieurs projets et adapter votre posture.

• Vous aimez travailler en équipe, partager vos connaissances et accompagner vos collègues afin de développer leurs compétences

• Force de proposition, vous avez à cœur de comprendre les besoins métiers et d’y répondre par des solutions fonctionnelles adaptées. 

• Votre rigueur, votre organisation, votre esprit d’analyse et de synthèse vous permettront de réussir pleinement sur ce poste.

Nos avantages :   

• Accord d’intéressement  
• Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté)  
• Travail du lundi au vendredi / Horaires flexibles  
• 22,5 jours de RTT par an 
• Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…) 
• Forfait mobilité durable : jusqu’à 400 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 600 euros au total)   
• Contrat collectif santé et prévoyance 
• Plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite et compte épargne temps 
• Formation : un parcours complet avec une plateforme d’apprentissage en ligne 
• 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d’associations 

• Nous sommes une entreprise mutualiste à mission et notre engagement est concret, porté par des actions de prévention, de conseil, d'accompagnement et de solidarité qui ont un vrai impact sur la vie de nos adhérents.

• Nous encourageons les parcours singuliers : vous pouvez apprendre, évoluer, changer de métier ou de région grâce à la mobilité interne au sein du Groupe Vyv. L'important, c'est que votre trajectoire vous ressemble.

• Nous savons que la diversité et l'inclusion sont une force, c'est pourquoi nous cultivons les différences et soutenons chaque individu. Nous luttons activement contre les discriminations et accompagnons, par exemple, nos salariés dans les moments de fragilité (maladies chroniques, aidance…). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

• Au quotidien, vous évoluez dans un environnement de travail fondé sur la confiance, porté par un management qui valorise l'autonomie, l'écoute et le droit à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.