Le poste

En tant que Chef de Projet H/F – Alternance au sein de la Direction Distribution, Pôle Distribution Réseaux, vous jouez un rôle clé aux côtés de la Responsable du Pôle.

Vous intégrez une équipe dynamique et contribuez activement à la structuration et à la montée en puissance du Pôle, en intervenant sur des missions transverses à fort impact organisationnel.

Vos missions principales

Au quotidien, vous accompagnez la Responsable du Pôle dans sa structuration :

Gouvernance & organisation

• Participez à la mise en place et/ou refonte de la gouvernance du Pôle.
• Contribuez à la formalisation des processus internes et des circuits de décision.

Suivi de portefeuille projet

• Accompagnez le déploiement d'une solution de suivi de portefeuille projets.
• Assurez le suivi opérationnel et participez à l'amélioration continue de l'outil.

Indicateurs & pilotage

• Contribuez à la mise en place et au déploiement d'indicateurs de performance.
• Participez à la production de tableaux de bord et à l'animation des revues de portefeuille.

Ingénierie projet

• Participez à la réflexion et à la formalisation des supports d'ingénierie projets : cadrage, expression des besoins, comptes rendus, CoPROJ, CoPIL, revues de portefeuille…

Expérience souhaitée

Vous préparez un Master 1 ou Master 2 en gestion de projet, management des organisations ou équivalent.

Qualités personnelles

• Rigueur et sens de l'organisation
• Curiosité et envie d'apprendre
• Agilité et capacité d'adaptation

Outils informatiques

Vous maîtrisez PowerPoint et Excel. Des compétences complémentaires en outils de gestion de projet ou de visualisation de données seront un plus apprécié.

Informations complémentaires

Notre mutuelle santé est accessible à tous les alternants dès le premier jour.

• Nous sommes une entreprise mutualiste à mission et notre engagement est concret, porté par des actions de prévention, de conseil, d'accompagnement et de solidarité qui ont un vrai impact sur la vie de nos adhérents.

• Nous encourageons les parcours singuliers : vous pouvez apprendre, évoluer, changer de métier ou de région grâce à la mobilité interne au sein du Groupe Vyv. L'important, c'est que votre trajectoire vous ressemble.

• Nous savons que la diversité et l'inclusion sont une force, c'est pourquoi nous cultivons les différences et soutenons chaque individu. Nous luttons activement contre les discriminations et accompagnons, par exemple, nos salariés dans les moments de fragilité (maladies chroniques, aidance…). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

• Au quotidien, vous évoluez dans un environnement de travail fondé sur la confiance, porté par un management qui valorise l'autonomie, l'écoute et le droit à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.