Chef de Projet Gouvernance de la Donnée H/F – Alternance

  • Contrat d'alternance (pro, apprentissage), 12-24 mois
  • Temps plein
  • Expérience : pas de préférence
  • BUT, Licence, Bac+3
  • Chef de Projet H/F

Rejoignez notre collectif Harmonie Mutuelle ! Ensemble, faisons la différence pour la santé de tous.


Le poste et vos missions

La Data et l'IA ne sont pas des sujets annexes chez Harmonie Mutuelle : ils sont au cœur de la stratégie. Et pour passer un nouveau cap, la Direction Data & IA se renforce, rattachée directement à la Direction Stratégie, Transformation et Risques. Dix personnes. Des sujets qui structurent l'avenir de l'entreprise. Et une place pour vous, aux côtés d'une Responsable de Projets Gouvernance de la Donnée, pour travailler sur des projets de gouvernance qui conditionnent concrètement la façon dont Harmonie Mutuelle collecte, capitalise et valorise ses données. Ce n'est pas un poste d'observation : vous arrivez au moment où les fondations se posent et vous participez activement à la construction.

Au quotidien, vous :

  • Structurez la gouvernance de la donnée : vous accompagnez les équipes métiers dans l'exercice de leurs rôles de Data Owner et Data Steward, participez aux instances de gouvernance Data au niveau HM et au niveau Groupe, et animez les comités avec les métiers et le Groupe.
  • Pilotez la qualité de la donnée : vous animez et sensibilisez les collaborateurs aux enjeux qualité, mettez en place des dispositifs de contrôle et de suivi, pilotez les plans de remédiation en coordination avec les équipes métiers et data, et contribuez à la formalisation du RACI autour de la qualité en identifiant les processus impliquant les Golden Data.
  • Pilotez des initiatives d'innovation data : vous contribuez au pilotage du POC RPA de l'agent de mise en qualité en lien avec le Groupe, explorant les opportunités d'automatisation au service de la qualité de la donnée.
  • Faites le lien entre les métiers et la DSI : vous facilitez les échanges pour cadrer les travaux, assurer leur faisabilité technique et garantir la fiabilité des livrables produits.
  • Identifiez et traitez les irritants data : vous détectez les irritants impactant la qualité de la donnée, élaborez les plans de remédiation associés, et pilotez leur mise en œuvre en coordination avec les prestataires externes, les équipes juridiques et la DSI pour mener les projets à bien.

Vos atouts et nos avantages

Formation souhaitée : Master ou Mastère Spécialisé en Gouvernance des données, Data Management, Systèmes d'Information, Gestion de projet ou Transformation Digitale, à partir de la rentrée 2026, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 à 24 mois.

Profil recherché :

Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et à l'aise dans des environnements multi-acteurs. Vous savez faire le lien entre les enjeux métiers et techniques, coordonner des parties prenantes variées et piloter des projets transverses de bout en bout. Vous avez le sens de la communication et de l'animation, et une sensibilité aux enjeux de qualité de la donnée, de conformité réglementaire et d'innovation serait un vrai atout.

 

Et si vous donniez du sens à votre prochain poste ?

Chez Harmonie Mutuelle, votre métier contribue à une ambition collective : agir sur la santé de tous et prendre soin de chacun !

  • Nous sommes une entreprise mutualiste à mission et notre engagement est concret, porté par des actions de prévention, de conseil, d'accompagnement et de solidarité qui ont un vrai impact sur la vie de nos adhérents.
  • Nous encourageons les parcours singuliers : vous pouvez apprendre, évoluer, changer de métier ou de région grâce à la mobilité interne au sein du Groupe Vyv. L'important, c'est que votre trajectoire vous ressemble.
  • Nous savons que la diversité et l'inclusion sont une force, c'est pourquoi nous cultivons les différences et soutenons chaque individu. Nous luttons activement contre les discriminations et accompagnons, par exemple, nos salariés dans les moments de fragilité (maladies chroniques, aidance…). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
  • Au quotidien, vous évoluez dans un environnement de travail fondé sur la confiance, porté par un management qui valorise l'autonomie, l'écoute et le droit à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.