Le poste : 

En tant que Chargé de partenariats vous accompagnez les équipes dans le suivi et la fidélisation des partenariats experts-comptables, l'organisation et la participation aux événements professionnels ainsi que le pilotage des opportunités commerciales.

Au sein de la Direction Développement Commercial, un poste de Chargé de partenariats en alternance est à pourvoir et plus précisément dans le service Experts Comptables & Apporteurs composé de 3 collaborateurs.

Au quotidien, vous serez en support et accompagnerez les équipes dans nos 3 métiers : la prospection, la prescription et le développement commercial.

Vos missions principales :

La prospection 

• Suivre les partenariats auprès des instances institutionnelles experts-comptables et des cabinets partenaires.
• Participer à l’organisation et au déploiement des actions de prospection pour générer du trafic pendant les assemblées générales, congrès, conférences ...

La prescription 

• Contribuer à la génération d'opportunités relationnelles avec les experts-comptables et les piloter pour alimenter notre base de prescripteurs.
• Piloter et suivre avec l'équipe la production des leads générés par entre les réseaux commerciaux et les cabinets d’expertise comptable.

Le développement commercial

• Développer la relation commerciale avec les partenaires : négociation des conventions commerciales, référencement.
• Coordonner l’activité partenariale des experts-comptables auprès des réseaux commerciaux.
• Assurer la remontée régulière des informations d’activité pour contribuer au reporting.

Expérience souhaitée :

• Inscrit(e) en Master commerce, développement commercial, gestion ou marketing vous avez un intérêt pour les partenariats BtoB, la prescription et l’animation de réseaux.

Qualités personnelles :

• Aisance relationnelle, sens de l’organisation et goût pour le travail en transversal.
• Capacités d’analyse, de suivi et de reporting. 

Outils informatiques :  

• Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et bureautiques.  

Nos avantages :  

• Carte déjeuner et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)
• Accord d’intéressement
• Forfait mobilité durable (jusqu’à 400 €/an)
• Une communauté active de plus de 250 alternants répartis dans toute la France
• Un parcours d’intégration dédié et un accès à des formations internes en libre-service.
• Un suivi personnalisé par les Ressources Humaines et votre tuteur
• Des opportunités de postes possibles au sein du Groupe Vyv à l’issue de l’alternance
• La possibilité de participer à des événements internes et des actions porteuses de sens comme des courses solidaires, des challenges sportifs ou des actions de prévention sur la santé.

Le processus de recrutement :

1. Evaluation de votre CV par le recruteur
2. Entretien téléphonique avec le recruteur
3. Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager

Chez Harmonie Mutuelle, votre métier contribue à une ambition collective : agir sur la santé de tous et prendre soin de chacun !

• Nous sommes une entreprise mutualiste à mission et notre engagement est concret, porté par des actions de prévention, de conseil, d'accompagnement et de solidarité qui ont un vrai impact sur la vie de nos adhérents.

• Nous encourageons les parcours singuliers : vous pouvez apprendre, évoluer, changer de métier ou de région grâce à la mobilité interne au sein du Groupe Vyv. L'important, c'est que votre trajectoire vous ressemble.

• Nous savons que la diversité et l'inclusion sont une force, c'est pourquoi nous cultivons les différences et soutenons chaque individu. Nous luttons activement contre les discriminations et accompagnons, par exemple, nos salariés dans les moments de fragilité (maladies chroniques, aidance…). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

• Au quotidien, vous évoluez dans un environnement de travail fondé sur la confiance, porté par un management qui valorise l'autonomie, l'écoute et le droit à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.