Envie de travailler sur de la data concrète et de voir comment l’IA transforme les RH ? Rejoins la DRH d’Harmonie Mutuelle et participe à une vraie transformation data-driven.

Intégré(e) à une équipe d’une dizaine de collaborateurs engagés et dynamiques, tu travailleras au croisement de la RH, de la data et de l’IA, en lien avec la Direction Data & IA.

Tes missions

• Tu construiras et feras évoluer des dashboards RH (Power BI)
• Tu analyseras les données RH et en extraire des insights utiles
• Tu répondras à des demandes d’analyses (recrutement, données sociales…)
• Tu participeras à des projets d’automatisation et d’IA appliquée aux RH
• Tu amélioreras la qualité et l’usage des données RH 

• Étudiant(e) en Master (data, RH, analytics…)
• À l’aise avec les données (Power BI, Excel, + SQL/Python = bonus)
• Curieux(se), autonome, avec une vraie appétence pour l’IA
• Tu aimes comprendre, tester et proposer

Pourquoi c’est cool 

• Tu bosses sur des cas concrets, pas juste des slides
• Tu touches à de la vraie IA appliquée aux RH
• Tu montes vite en compétences dans un environnement en pleine évolution
• Une équipe à taille humaine, experte et bienveillante

• Nous sommes une entreprise mutualiste à mission et notre engagement est concret, porté par des actions de prévention, de conseil, d'accompagnement et de solidarité qui ont un vrai impact sur la vie de nos adhérents.

• Nous encourageons les parcours singuliers : vous pouvez apprendre, évoluer, changer de métier ou de région grâce à la mobilité interne au sein du Groupe Vyv. L'important, c'est que votre trajectoire vous ressemble.

• Nous savons que la diversité et l'inclusion sont une force, c'est pourquoi nous cultivons les différences et soutenons chaque individu. Nous luttons activement contre les discriminations et accompagnons, par exemple, nos salariés dans les moments de fragilité (maladies chroniques, aidance…). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

• Au quotidien, vous évoluez dans un environnement de travail fondé sur la confiance, porté par un management qui valorise l'autonomie, l'écoute et le droit à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

• Nous faisons de l'innovation et des usages numériques un levier majeur de transformation de nos métiers au service de nos adhérents. Qu'il s'agisse de projets data et IA, de nouveaux usages digitaux ou de parcours clients repensés grâce à la tech, vous participez à notre transformation, au bénéfice de la santé de tous.