Le poste : 

En tant que Ingénieur Système H/F, vous assurez la mise en place, l'optimisation et l'administration  des systèmes, applications, environnements et infrastructures dans son périmètre de responsabilité, en assurant leur intégration, leur performance, leur conformité aux normes et standards, ainsi que leur documentation.

Vos missions principales :

• Conduire des projets techniques d’envergure moyenne sous la supervision d’Experts ou de Managers, participer aux études d’architecture, rédiger les spécifications techniques, réaliser des maquettes et contribuer au chiffrage des projets grâce à son expertise technique.

• Conseiller les équipes de développement et les directions utilisatrices sur les configurations, les besoins matériels et logiciels, les évolutions technologiques, les normes et les choix de solutions techniques structurantes.

• Assurer le suivi quotidien des infrastructures, systèmes et logiciels associés, contrôler le fonctionnement des matériels et systèmes, proposer des solutions d’optimisation des performances et garantir la bonne intégration des solutions avec les autres composants du système d’information.

• Déployer et intégrer les nouveaux logiciels aux systèmes d’exploitation de l’entreprise, instruire ou mettre en œuvre l’intégration des solutions dans les environnements de recette et de production, et assurer la continuité de fonctionnement ainsi que la reprise d’activité.

• Automatiser et industrialiser les traitements techniques et procédures manuelles (provisioning, maintien en configuration, métrologie), notamment via des outils d’automatisation et d’orchestration, tout en assurant leur documentation.

• Élaborer et mettre en place les procédures de tests techniques afin de mesurer la qualité des développements et des opérations de maintenance, garantir la conformité aux règles de sécurité et assurer la continuité de service.

• Assurer l’inventaire, la mise à jour des référentiels techniques et la cartographie du système d’information, ainsi que le suivi de conformité des licences avec les contrats signés.

• Fournir un support technique de niveau 2/3 sur les environnements de production et hors production, assister les équipes utilisatrices, participer aux astreintes et permanences, et intervenir dans un fonctionnement RUN ITIL (demandes, incidents, problèmes, systèmes et sauvegardes).

• Réaliser une veille technologique, fonctionnelle et réglementaire afin d’anticiper les évolutions des infrastructures et des pratiques.

Expérience souhaitée :

• Formation Bac+5 et expérience de 5 à 10 ans dans les environnements infrastructures et systèmes
• Expérience du travail en transverse avec des équipes techniques et métiers
• Pratique de la coordination et de la coopération entre différents interlocuteurs

Qualités personnelles :

• Capacité d’adaptation, sens de l’organisation et qualité d’écoute

Nos avantages :  

• Accord d’intéressement
• Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté)  
• 22,5 jours de RTT par an
• Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)
• Forfait mobilité durable : jusqu’à 400 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 600 euros au total) 
• Contrat collectif santé et prévoyance
• Plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite et compte épargne temps
• Formation : un parcours complet avec une plateforme d’apprentissage en ligne
• 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d’associations

Chez Harmonie Mutuelle, votre métier contribue à une ambition collective : agir sur la santé de tous et prendre soin de chacun !

• Nous sommes une entreprise mutualiste à mission et notre engagement est concret, porté par des actions de prévention, de conseil, d'accompagnement et de solidarité qui ont un vrai impact sur la vie de nos adhérents.

• Nous encourageons les parcours singuliers : vous pouvez apprendre, évoluer, changer de métier ou de région grâce à la mobilité interne au sein du Groupe Vyv. L'important, c'est que votre trajectoire vous ressemble.

• Nous savons que la diversité et l'inclusion sont une force, c'est pourquoi nous cultivons les différences et soutenons chaque individu. Nous luttons activement contre les discriminations et accompagnons, par exemple, nos salariés dans les moments de fragilité (maladies chroniques, aidance…). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

• Au quotidien, vous évoluez dans un environnement de travail fondé sur la confiance, porté par un management qui valorise l'autonomie, l'écoute et le droit à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

• Nous faisons de l'innovation et des usages numériques un levier majeur de transformation de nos métiers au service de nos adhérents. Qu'il s'agisse de projets data et IA, de nouveaux usages digitaux ou de parcours clients repensés grâce à la tech, vous participez à notre transformation, au bénéfice de la santé de tous.