Rattaché(e) à la Direction Offre et Satisfaction Clients (DOSC) de la Direction Service et Satisfaction Clients (DSSC), vous participez à des projets de communication/marketing sur les réponses aux appels d’offres lancés par nos clients (grands comptes).

Vos missions principales : 

Vos principales missions consisteront à créer des supports de communication, dans le cadre de nos réponses à appels d’offres. Pour ce faire vous travaillez en étroite collaboration avec les Chefs de Projet dédiés aux appels d’offres.

En ce sens, vous serez en charge de :

·    Mettre en valeur notre offre de gestion d’un point de vue digital et humain ;  

·    Produire les livrables essentiels à la réponse et au déploiement des projets d’appels d’offres (créations diverses, graphismes, capsules vidéo…) ; 

·    Contribuer à une veille stratégique afin de prendre en compte les tendances, les besoins clients. 

Expérience souhaitée : 

·       Vous préparez un diplôme de niveau bac+4/5 en communication / marketing, à partir de septembre 2026, pour une alternance d'1 à 2 ans (renouvelable selon le cursus).

Qualités personnelles : 

·       Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre curiosité et vos qualités rédactionnelles

·       Vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle en hiérarchisant vos priorités et en respectant les échéances

·       Vous êtes force votre force de proposition et savez faire preuve de proactivité

·       Vous structurez l'information avec rigueur et la restituez clairement, à l'écrit comme à l'oral

·       Vous osez aller au contact, relancer et remonter les informations nécessaires à l'avancement des sujets

·       Vous êtes à l'aise dans un environnement multi-sites et savez travailler en transverse, tout en maintenant une communication fluide avec des interlocuteurs variés

Outils informatiques :

• Vous maîtrisez la suite Office et les outils de création et communication tels que Canva, Adobe Indesign.

Nos avantages :  

• Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…) ;
• Accord d’intéressement ;
• Forfait mobilité durable : jusqu’à 400 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 600 € au total) ;
• Contrat collectif santé et prévoyance ;
• Une communauté active de plus de 250 alternants répartis dans toute la France ;
• Un parcours d’intégration dédié et un accès à des formations internes en libre-service ;
• Un suivi personnalisé par les Ressources Humaines et votre tuteur ;
• Des opportunités de postes possibles au sein du Groupe Vyv à l’issue de l’alternance ;
• La possibilité de participer à des événements internes et des actions porteuses de sens comme des courses solidaires, des challenges sportifs ou des actions de prévention sur la santé.

 

Processus de recrutement :  

1. Evaluation de votre CV par le recruteur
2. Entretien téléphonique avec le recruteur
3. Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager et votre futur(e) tuteur

Chez Harmonie Mutuelle, votre métier contribue à une ambition collective : agir sur la santé de tous et prendre soin de chacun !

• Nous sommes une entreprise mutualiste à mission et notre engagement est concret, porté par des actions de prévention, de conseil, d'accompagnement et de solidarité qui ont un vrai impact sur la vie de nos adhérents.

• Nous encourageons les parcours singuliers : vous pouvez apprendre, évoluer, changer de métier ou de région grâce à la mobilité interne au sein du Groupe Vyv. L'important, c'est que votre trajectoire vous ressemble.

• Nous savons que la diversité et l'inclusion sont une force, c'est pourquoi nous cultivons les différences et soutenons chaque individu. Nous luttons activement contre les discriminations et accompagnons, par exemple, nos salariés dans les moments de fragilité (maladies chroniques, aidance…). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

• Au quotidien, vous évoluez dans un environnement de travail fondé sur la confiance, porté par un management qui valorise l'autonomie, l'écoute et le droit à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

• Nous faisons de l'innovation et des usages numériques un levier majeur de transformation de nos métiers au service de nos adhérents. Qu'il s'agisse de projets data et IA, de nouveaux usages digitaux ou de parcours clients repensés grâce à la tech, vous participez à notre transformation, au bénéfice de la santé de tous.