Le poste : 

En tant que Développeur H/F en alternance, vous êtes accompagné.e de votre tuteur.rice et évoluez en coordination avec votre équipe de rattachement.

Vous intégrez une équipe engagée, organisée en full agile à l'échelle, et évoluez sur des missions variées en lien avec de nombreux interlocuteurs internes. Ce poste vous permettra de développer des compétences concrètes en développement logiciel, qualité du code et participation active à la vie d'une DSI moderne.

Vos missions principales :

Au quotidien, vous :

• Conception & développement

  • Contribuez à la conception des solutions techniques en respect des guidelines technologiques (analyses techniques, études…).
  • Participez à l'affinage du backlog, l'évaluation de la complexité, la conception, l'écriture des US et des spécifications.
  • Écrivez, déboguez, documentez, exécutez le code source et le déployez.

  Qualité & tests

  • Participez à la définition de la stratégie de tests (unitaires, assemblage, tests en charge…) et réalisez, a minima, les tests unitaires.
  • Êtes responsable de la qualité du code que vous produisez en adoptant les pratiques d'excellence : clean code, refactoring, BDD, TDD, pair programming, revues de code, automatisation des tests…
  • Intégrez au plus tôt les contraintes de déploiement et d'exploitation lors du développement.

  Agilité & amélioration continue

  • Participez à l'ensemble des cérémonies agiles.
  • Contribuez aux ateliers d'amélioration continue, à la veille technologique et aux partages de compétences dans le but d'améliorer l'expertise collective.

  Exploitation & support

  • Participez à l'exploitation du produit en production : support, monitoring, suivi de performance, sécurité, gestion des incidents et requêtes utilisateurs.

  Vie d'équipe & communauté

  • Participez activement à la vie d'équipe et de la DSI-Métier : leagues, communication sur les réalisations dans les instances prévues, communauté des alternant.e.s…

Qualités personnelles :

• Vous préparez un diplôme en informatique, développement logiciel ou équivalent. Idéalement, votre cursus inclut une formation en développement Power BI.

Qualités personnelles

• Curiosité et esprit d'équipe
• Facultés d'analyse, d'adaptation et de prise de recul
• Maîtrise des évolutions informatiques (développement, recettes, intégration…) dans un environnement agile (Scrum)

Usages digitaux

• Votre curiosité et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous approprier facilement les outils digitaux et les nouveaux usages liés à votre poste.
• Vous savez identifier des actions simples d'amélioration ou de simplification de vos missions grâce aux outils digitaux.
• Vous faites preuve de discernement dans l'utilisation des outils d'IA, en questionnant la pertinence de leur usage et la fiabilité des réponses.
• Vous serez formé.e aux outils et aux processus internes d'Harmonie Mutuelle.

Nos avantages

• Carte déjeuner et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)
• Accord d'intéressement
• Forfait mobilité durable (jusqu'à 400 €/an)
• Une communauté active de plus de 250 alternants répartis dans toute la France
• Un parcours d'intégration dédié et un accès à des formations internes en libre-service
• Un suivi personnalisé par les Ressources Humaines et votre tuteur
• Des opportunités de postes au sein du Groupe Vyv à l'issue de l'alternance
• Participation possible à des événements internes porteurs de sens : courses solidaires, challenges sportifs, actions de prévention santé

Chez Harmonie Mutuelle, votre métier contribue à une ambition collective : agir sur la santé de tous et prendre soin de chacun !

• Nous sommes une entreprise mutualiste à mission et notre engagement est concret, porté par des actions de prévention, de conseil, d'accompagnement et de solidarité qui ont un vrai impact sur la vie de nos adhérents.

• Nous encourageons les parcours singuliers : vous pouvez apprendre, évoluer, changer de métier ou de région grâce à la mobilité interne au sein du Groupe Vyv. L'important, c'est que votre trajectoire vous ressemble.

• Nous savons que la diversité et l'inclusion sont une force, c'est pourquoi nous cultivons les différences et soutenons chaque individu. Nous luttons activement contre les discriminations et accompagnons, par exemple, nos salariés dans les moments de fragilité (maladies chroniques, aidance…). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

• Au quotidien, vous évoluez dans un environnement de travail fondé sur la confiance, porté par un management qui valorise l'autonomie, l'écoute et le droit à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

• Nous faisons de l'innovation et des usages numériques un levier majeur de transformation de nos métiers au service de nos adhérents. Qu'il s'agisse de projets data et IA, de nouveaux usages digitaux ou de parcours clients repensés grâce à la tech, vous participez à notre transformation, au bénéfice de la santé de tous.